Pour 2021, les pensions de retraite des régimes de base ont été revalorisées de 0,4 % au er1 . jeudi 23 décembre 2021. accord de branche augmentation du point Grille indices planchers | Actualité sociale Bon à savoir. La valeur du point d'indice brut s'élève à 4,69 € depuis le 1er février 2017 (soit 56,2323 annuel). A lire Nouvelle grille des salaires de la promotion immobilière en 2021 Gelé depuis 5 ans, le point d'indice, qui permet de calculer la rémunération des fonctionnaires et des contractuels, va être revalorisé d'ici cet été. montant : 0,35 % de la rémunération mensuelle ; COT OUV URCEP TR.A. La valeur du point d'indice au 1er janvier 2021 sera 4,6860 €. Smic (salaire minimum de croissance) Paiement du salaire. Le taux d'inflation retenu est de 3,78% pour les cinq dernières années, taux bien supérieur à l'évolution de la valeur du point d'indice, toujours gelée, dont l'UNSA demande la revalorisation. ». au 31 octobre 2021 1,2714 € 1,00% du 1er janvier au 31 octobre 2019 1,2588 € - Année Valeur d'achat du point Evolution par rapport à la valeur précédente 2022 17,4316 € 0,20% 2021 17,3982 € 0,00% 2020 17,3982 € 2,00% 2019 17,0571 € - Agirc-Arrco-Valeurs de service et d'achat du point. Cette valeur est celle applicable depuis novembre dernier. LE STATUT DU PERSONNEL DES CHAMBRES DE METIERS ET DE l'ARTISANAT. Au 21/12/2022 cet accord est en cours d'extension mais s'appliquera dès le 1er janvier 2022 à toutes les structures adhérentes de la Fédération ADN. Les prélèvements salariaux au 1er janvier 2021. Avant cette date, cette valeur était fixée à 1,2714. Le 7 octobre 2021, l'Agirc-Arrco a annoncé que les pensions complémentaires des salariés du privé seraient revalorisées de 1% au 1er novembre. Le pouvoir d'achat de tous les personnels de la Caisse des Dépôts est une priorité pour le syndicat CFTC-CDC ! Navigation. Il passe donc, de 1.144 € à 1.15 €. Dans la fonction publique. Son montant est porté à 78,49 € au 1er avril 2022 (77,33 € au 01.01.22). montant : 6,90% de la rémunération brute en 2016, dans la limite de 3218 euros mensuels ; COT OUV VIEILLESSE DEPLAF. La nouvelle valeur du point d'indice passera de 1,2714 à 1,2841 euro au 1er novembre. Méthode de calcul. Au 1er janvier 2021, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. - A compter du 1 er janvier 2007, la valeur du point d'indice pour le calcul des salaires minima d'embauche et d'ancienneté par catégorie professionnelle est fixée à 0.3684 dans le secteur non agricole et à 0.3238 dans le secteur agricole. La trajectoire de retour à l'équilibre du régime Agirc-Arrco ayant été compromise . La valeur du point d'indice, qui sert à calculer la rémunération des 5,7 millions d'agents publics en France, sera dégelée « avant l'été . La ministre Amélie de Montchalin a indiqué que la valeur du point d'indice allait être dégelée avant l'été. Tous les liens listés ci-dessous sont a priori accessibles librement. Concrètement, le traitement mensuel brut = indice majoré x valeur du point d'indice (4,686 €). La hausse du point d'indice doit être à la hauteur des attentes des personnels quand l'inflation est prévue à plus de 4% pour 2022 après avoir été à plus de 3% sur 2021. Elle est l'interlocuteur privilégié des pouvoirs publics sur les grands thèmes qui engagent l'avenir du système de santé. A trois jours d'une manifestation interprofessionnelle, la ministre de la Fonction publique a assuré que la valeur du point d'indice serait dégelée "avant l'été", après plusieurs années de . 33 Modifié par LOI n°2021-1382 du 25 octobre 2021 . Le dispositif de classification des personnels de droit privé travaillant dans un établissement scolaire privé du réseau FNOGEC est inscrit dans le chapitre 2 à la section 9 de la convention EPNL en application depuis le 12 avril 2017. Les grilles indiciaires au 1er janvier 2021. des PE, PE Hors Classe, PE Classe Exceptionelle et instituteur-trices. Pour le dégel de la valeur du point d'indice, pour l'augmentation générale des salaires et pensions dans la Fonction Publique : JE SIGNE La politique de gel de la valeur du point d'indice poursuivie presque sans interruption depuis plus de 10 ans entraîne des pertes de pouvoir d'achat considérables pour . La valeur du point d'indice dans la fonction publique au 1er janvier 2021. LA GAUCHE PROMET UNE HAUSSE DE 10 % DU POINT D'INDICE DANS LA FONCTION PUBLIQUE. Elle a annoncé que le point d'indice servant de base au calcul des salaires resterait gelé. LE STATUT DU PERSONNEL DES CHAMBRES DE METIERS ET DE l'ARTISANAT. Les partenaires sociaux, gestionnaires du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco, ont arrêté la nouvelle valeur de service du point Agirc-Arrco qui passe au 1 er novembre 2021 à 1,2841 €. Pour calculer l'impact sur votre retraite, il faut multiplier la valeur par le nombre de points acquis au . Tous les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social sans distinction public/privé bénéficient immédiatement de 300 euros net MINIMUM intégrant les 183 € du SEGUR sous forme d'une augmentation de la valeur du point dans le privé ou de l'indice dans le public La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré reste fixée à 5 623,23 € depuis . Aussi importe . Cependant, le point d'indice est . Les cotisations et contributions salariales des fonctionnaires Les cotisations retraites : Toujours pour mémoire, la valeur du point d'indice dans la fonction publique, donc inchangée depuis le 1er février 2017, est de 4,686 € . 2017-2021 - BILAN D'UNE MANDATURE SOUS HAUTE PRESSION ET CATASTROPHIQUE POUR LES AGENTS; LES TRACTS DE CAMPAGNE ; Navigation Menu Menu. Les fonctionnaires retraités bénéficiaient, en outre, d'éventuelles revalorisations qui résultaient de plans catégoriels de réé- chelonnement indiciaire ou de réformes statutaires affectant les agents encore . sions suivaient donc la valeur du point d'indice de la fonction publique. En 2009, elles avaient par exemple débouché sur une hausse 0,5 % de la valeur du point d'indice. Grade et échelon. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques commence à recevoir les syndicats avant une multilatérale début juin sur le dégel du point d'indice et la revalorisation des . Le point d'indice des fonctionnaires est une valeur utilisée pour calculer le salaire brut d'un fonctionnaire. Lors de la mise en place des 35 heures la FEHAP a décidé un gel de nos salaires, et depuis nous n'avon bénéficié que de très faibles augmentations ne suivant en aucun cas l'évolution du coût de la vie. Art. Article 08.01.2 Valeur du point › 08.01. Pour la Fep-CFDT, il est alors urgent de revoir la situation des salariés ayant des indices à nouveau inférieurs à la valeur du Smic, et cela, sans attendre les prochaines Négociations annuelles obligatoires. REVALORISATION DES INDICES . Pour tenir compte de l'inflation, la valeur du point d'indice est normalement revalorisée tous les ans, lors de négociations salariales entre le gouvernement et les syndicats de fonctionnaires. Grilles indiciaires des SAENES Grilles indiciaires des AAE et APAE (CIGEM) Directeur de service (grade en voie d'extinction) Actualités (1910) Dossiers (22) . Sommaire Le point d'indice dégelé en raison de la forte inflation Les syndicats souhaitent une « revalorisation très élevée » La mesure devra être votée après la présidentielle Le salaire de référence (ou valeur annuelle . NAO 2021 : application de la nouvelle valeur du point au 1er septembre 2021 ; 24 Septembre 2021 PLFSS 2022 : le Gouvernement annonce des mesures pour le Grand Âge ; 24 Septembre 2021 Développement durable : Engagez-vous dans la démarche grâce aux outils de l'ANAP ! Par ailleurs, il a été procédé à une revalorisation des indices planchers de l'échelon 1.. La valeur du point d'indice dans la fonction publique au 1er janvier 2021. La dernière revalorisation est intervenue en février 2017 après 7 ans de gel. Il s'agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient. Attention, les agents classés sur les échelons 1 et 2 de l'échelle C1, indices majorés 330 et 331 étant rémunérés sur un traitement mensuel inférieur au montant du SMIC, ils doivent percevoir impérativement une indemnité compensatrice du SMIC, prévue par le Décret 91-769 du 2 août 1991. Fiche de paie. Inchangée depuis février 2017, la valeur du point d'indice, servant à calculer les salaires des fonctionnaires, sera dégelée sous peu. Au 21/12/2022 cet accord est en cours d'extension mais s'appliquera dès le 1er janvier 2022 à toutes les structures adhérentes de la Fédération ADN. Daté du 15 février 2021, cet avenant porte la nouvelle valeur du point à 6,15 € (contre 6,05 € depuis le 1er janvier 2020), pour tous les salariés de la branche, à compter du 1 er juillet 2021. A partir du 1er janvier 2022, le point d'indice est augmenté de + 0.5 %. Si ce n'est pas le cas, pensez à activer votre bloqueur de javascript favori ou à passer en "mode lect Valeur du point . Valeur annuelle du point d'indice au 1er septembre 2020 : 56,2323 € (inchangée depuis 2017) Les grilles en version imprimable ici Téléchargez le dossier complet sur les salaires 2020-2021 (comparaison avec le Smic - En Europe - Nos propositions…) Espace privé; Menu lateral. Valeur du point d'indice. Liens relatifs Liens relatifs. TRIBUNE - Tous les fonctionnaires voient leur rémunération déterminée en partie par ce qu'on appelle le point d'indice, qui, a annoncé Emmanuel Macron, va être revalorisé. Revalorisation des retraites complémentaires en 2021-2022. d'administration du 7 octobre 2021. La décision revient in fine au . A partir d'octobre 2021, de nouvelles grilles salariales vont s . AUGMENTATION DU POINT. Pour calculer le salaire de base qui correspond au coefficient, on a donc besoin : de la valeur du point (exemple : 3,03) ; d'un indice de rémunération, que l'on trouvera en face du coefficient dans la grille de salaire (voir plus bas) (exemple : 401). Cotisations salariales. - Pour la catégorie M 1, le salaire minimum d'embauche est fixé à : La . La CGT rappelle que la valeur du point à la Sécurité sociale ne peut pas être assujettie au gel de l'indice de la fonction publique. Article 5. es - Info-CGT - Septembre 2020. Tout dépend la valeur du point et le coefficient. Conformément au I de l'article 35 de la loi n° 2021-1382 du 25 octobre 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2022. En application de l'article 73.2 bis de l'annexe du 10 décembre 2002, la valeur du point est portée à 7,16 €, à compter du 1er juillet 2020. - Archives AFP / THOMAS SAMSON La valeur du point SEP est portée à 17,79 euros (soit 1,4825 € en arrondi mensuel). Un différentiel de 6 % avec celui-ci est à déplorer pour les salariés des établissements de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Assistance Privé, à . Au 1er janvier 2022, le point d'indice est augmenté de + 0,5 % ; il est porté de 1,144 € à 1,15 €. Au 1er mai 2022, leur traitement minimum connaîtra une hausse de 2,67% et sera porté à 1.650 euros brut (soit environ 1.370 euros net) par mois. le traitement brut mensuel se calcule en multipliant son indice majoré (IM) par la valeur du point (4,686 depuis le 1er février 2017). La convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. Valeur du point . La valeur du point d'indice dans la fonction publique permet de calculer le traitement brut des agents publics en multipliant cette valeur par leur indice majoré (IM) correspondant à l'échelon de leur grade. Grilles indiciaires pour les ADJAENES. La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.32 € depuis le 1er janvier 2020. Le point d'indice salarial permet de calculer tous les salaires . Pour la Fep-CFDT, il est alors urgent de revoir la situation des salariés ayant des indices à nouveau inférieurs à la valeur du Smic, et cela, sans attendre les prochaines Négociations annuelles obligatoires. Publié le 10 décembre 2021. par CFDT 54 Interco. Section 6 de la CC EPNL (Personnels enseignant hors contrat et chefs de travaux exerçant des responsabilités hors contrat dans les établissements d'enseignement techniques privés - ex IDCC 1446) Le traitement indiciaire est calculé en multipliant l'indice majoré (variable selon le grade et l'échelon du fonctionnaire) par le point d'indice. Le bénéfice des points. Privés : Valeur du point d'indice en augmentation. Cela, « pour tenir compte de la hausse du SMIC à même date de 2 . Modifié par LOI n°2021-1382 du 25 octobre 2021 - art. La valeur actuelle du point d'indice est de 4,68603 € bruts. 23 Septembre 2021 Martinique - Guadeloupe - Pass sanitaire et obligation vaccinale : les ARS appliquent le principe de . En septembre 2021, le gouvernement annonce une augmentation du Smic de 2,2 % en raison d'une inflation en hausse. La valeur du point d'indice majoré annuel, arrêtée au 1er juillet 2017, de 56,2323 € brut (valeur mensuelle 4,6860 €) reste inchangée pour l'année scolaire 2020-2021. Accueil › Actualité sociale › 1er janv 2022 : Revalorisation du point & des indices planchers. La CGT revendique : une revalorisation immédiate du point d'indice et un plan de rattrapage des pertes accumulées ; Salaire de base = 3,03 × 401 = 1215,03. La valeur du point d'indice (revalorisée le 1 er février 2017 : 56,2323 € brut annuel, soit 4,686 € brut mensuel) est multipliée par le nombre de points d'indice et constitue le « traitement indiciaire ».Exemple : 408 pts d'indice x 4,686 € = 1 911,89 € brut par mois (Instit 6 e éch); 492 pts d'indice x 4,686 € = 2 305,52 € brut par mois . Le PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations des fonctionnaires) résulte de négociations syndicales auquel le SNEC-CFTC a pris part. Article 4 : délai d'application Le présent avenant s'appliquera dès le 1er décembre 2020 aux établissements adhérents du SYNERPA. L'AES peut espérer un salaire brut de 1380 euros, en début de carrière. Contractuels ? Les agents consulaires (personnels de CMA, CCI et Chambres d'Agriculture) ont la particularité d'être soumis, pour . Pourquoi y a-t-il des différences de salaire entre les CCN ? une hausse de 1% entraînerait un passage de la valeur du point d'indice de 4,686 €* à 4,733 €. En. Valeur annuelle du point d'indice au 1er septembre 2020 : 56,2323 € (inchangée depuis 2017) Les grilles en version imprimable ici Téléchargez le dossier complet sur les salaires 2020-2021 (comparaison avec le Smic - En Europe - Nos propositions…) Cette valeur de service du point devrait rester la même au moins jusqu'en novembre 2022. Pour ce qui est des mesures annoncées en avril 2021, avec un effet à partir d'octobre 2021, voir . Les personnels relevant de cette section ont leur propre valeur du point. Les prélèvements salariaux au 1er janvier 2021 La valeur du point d'indice majoré annuel, arrêtée au 1er juillet 2017, de 56,2323 € brut (valeur mensuelle 4,6860 €) reste inchangée pour l'année scolaire 2020-2021. Remboursement des frais de transport. Le PPCR entraîne au niveau des grilles de rémunération : une revalorisation immédiate du point d'indice en . publié le 6 janvier 2021. Par ailleurs, il a été procédé à une revalorisation des indices planchers de l'échelon 1.. Art. La valeur pour chaque point d'indice majoré est depuis le 1er juillet 2016: 4,65807 €. En septembre 2021, le gouvernement annonce une augmentation du Smic de 2,2 % en raison d'une inflation en hausse. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant le point d'indice majoré par l'indice brut majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté. Les cotisations retraites : cotisation d'assurance vieillesse (retenue pour pension civile) : Le . Au 1er janvier 2021, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. L'avis du SE-Unsa La valeur du point d'indice est essentielle dans la rémunération, et la plus équitable. Son salaire brut de base est donc 4,65807€ x 349 : 1625,67 € (l'arrondi . Hidden label . A retenir : Les strates allant de I à IV 4 ou 5 critères classant : technicité, Responsabilité, au 1er janvier au 1er avril au 1er novembre Evolution par rapport à la valeur précédente . Revalorisation ? Le dégel du "point" est une rupture dans la politique. L'UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) soit reconduite pour l'année 2021. Salaire, primes et avantages. Les fonctionnaires les moins bien payés seront bientôt augmentés. En savoir plus sur le traitement indiciaire dans la fonction publique. La FHP représente les hôpitaux et cliniques privés de France. Versions Versions. Dimanche, la Banque de France a de son côté anticipé une progression de 3,7 à 4,4 % de l'indice des prix à la consommation harmonisé en 2022. L'enseignement privé . Par exemple, le salaire de base d'un attaché territorial, échelon 1, est rémunéré sur la base d'un indice brut de rémunération 379 qui correspond à l'indice majoré 349. Au 1er janvier 2022, le point d'indice est augmenté de + 0,5 % ; il est porté de 1,144 € à 1,15 €. 1030 établissements. es - Info-CGT - Septembre 2020. Le traitement net d'une infirmière de soins généraux en catégorie A au 1er Grade ISGS (en hôpital ajouter les 183 . 1. Les corps des professeurs comportent 3 grades : La classe normale La hors classe La classe exceptionnelle Pour mémoire, à l'exception de deux revalorisations de 0,6 % en juillet 2016 et février 2017, sous François Hollande, la valeur du point d'indice est gelée depuis 2010. La valeur de service du point Agirc-Arrco 2022 est fixée à 1,2841 euros. Voici donc les valeurs à prendre en compte dans l'animation cette année. La valeur du point est de 56,2323 € (valeur annuelle) soit 4,686025 € (valeur mensuelle). Valeur de service du point Agirc-Arrco L'Accord national interprofessionnel sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco du 10 mai 2019 stipule, qu'entre 2019 et 2022, la valeur de service du point « évolue au moins comme les prix à la consommation hors tabac ». - A compter du 1 er janvier 2007, la valeur du point d'indice pour le calcul des salaires minima d'embauche et d'ancienneté par catégorie professionnelle est fixée à 0.3684 dans le secteur non agricole et à 0.3238 dans le secteur agricole.
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